将来の生活を心配することなく仕事に向き合えるように、退職金制度や個人型確定拠出年金の企業負担制度を実施。また、業績によりますが、社員の努力と成果を正当に評価するため、賞与支給にはこだわっています。

技能講習や資格取得支援を行い、社員一人ひとりのスキルアップを支えています。そのほかにもコミュニケーション研修などを実施し、現場の管理者として必要な資質を習得してもらいます。

心身ともに健全に仕事を続けていくために大切なのが、共に働く仲間の存在。当社では定期的に食事会や社員旅行などレクリエーションの機会を設け、交流を深めています。社員の仲が良く、風通し良い雰囲気が当社の自慢です。