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仕事における技術・知識を磨きたい、マイホームを購入し一国一城の主人になりたい…あなたの人生なのだから、あなたが思い描くように生きればいい。東保建設はその想いを全力で支えます。
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工事部 部長 ＜2011年入社＞
自分の関わった構造物が、いつまでも街に残っていくことが、この仕事のやりがいです。大きな案件を最初から最後まで携わる面白さをぜひ味わってほしいと思います。
- #仕事のやりがい
工事部 部長 ＜2011年入社＞
待遇の良さと現場を任せてくれていることが気に入っています。多種多様の環境の中、工種ごとに無事故、無災害で現場作業を終えられたときにやりがいを感じます。
- #仕事のやりがい
- #待遇・給与
工事部 部長 ＜2002年入社＞
たくさんの人をまとめて、納得してもらいながら作業を進めていけるようになりました。仕事と休みとのメリハリがあるのがこの会社の特徴。みんな仲が良いことも！
- #成長を実感
- #ワークライフバランス
工事部 課長 ＜2006年入社＞
鉄道工事の経験を通して専門知識を得られました。この知識や経験を今の現場で活かせたときにやりがいを感じます。福利厚生も充実していてボーナスも高いと思います。
- #成長を実感
- #待遇・給与
工事部 課長 ＜2007年入社＞
人に指示されて行動するのではなく、自分で考え実行してうまくいったときに成長を実感します。社長の部下に対する気持ちや同僚とのコミュニケーションの良さが魅力です。
- #成長を実感
- #働きやすい環境
工事部 所長 ＜2007年入社＞
事故もなく、赤字もなく無事に現場を終えて、お客様から「またお願いします」と言われることがやりがいに繋がります。良い上司と良い部下にも恵まれた職場環境です。
- #仕事のやりがい
- #働きやすい環境
工事部 ＜2010年入社＞
小規模工事をひとりで担当できるようになったときに成長を実感。それも人柄の良い上司のおかげです。今だけでなく将来を見据えた福利厚生が充実している会社です。
- #成長を実感
- #待遇・給与
工事部 ＜2014年入社＞
もともと人と話すのが苦手でしたが、この会社に入ってから人と話すことに抵抗がなくなりました。もっと職人さんから頼られるようになることが目標です。
- #成長を実感
- #今後の目標
工事部 ＜2014年入社＞
自分で作った構造物を多くの人が使っているところを見かけると、人の役に立つ仕事をしていると実感します。同年代の年収より好条件なことが気に入っています。
- #仕事のやりがい
- #待遇・給与
工事部 取締役 ＜2015年入社＞
お客様や協力会社との日々の会話を通してコミュニケーション能力が向上しました。さらなる技術の向上と誰からも信頼される人間になりたいと思っています。
- #成長を実感
- #今後の目標
工事部 ＜2019年入社＞
元請職員や協力会社の職人さんに感謝されるときが一番うれしいです。そのためにも仕事上は、相手の気持ちを考えながら伝えるよう心掛けています。
- #仕事のやりがい
工事部 ＜2022年入社＞
的確な指示出しと全体管理の段取りがうまくできるようになりました。現場作業がスムーズに完了したときはやりがいを感じます。今後は全作業に対応できるようになりたいです。
- #成長を実感
- #今後の目標
工事部 ＜2022年入社＞
鉄道などインフラ整備に携わる仕事に魅力を感じて入社を決めました。上司や先輩は優しい方が多く、一から丁寧に教えてくださるので、安心して仕事を続けられます。
- #働きやすい環境
工事部 ＜2023年入社＞
自分の携わった構造物が地図に残る。その思いで日々業務に取り組んでいます。上司や会社の手堅いサポート等もあり、安心して業務に取り組むことができます。
- #仕事のやりがい
- #働きやすい環境
工事部 工務部長 ＜2024年入社＞
御客様と社員を大切していることが伝わり、将来性も強く感じて入社を決意。関わる人総てを護れる、安心度・信頼度No.1の会社にすることが目標です。
- #今後の目標
工事部 課長 ＜2024年入社＞
若い人材が豊富で将来性を感じ、今までの経験も生かせるため入社を決めました。目標は、お客様から安心して現場を任せられると言ってもらえるようになることです。
- #今後の目標
工事部 課長 ＜2007年入社＞
人に指示されて行動するのではなく、自分で考え実行してうまくいったときに成長を実感します。社長の部下に対する気持ちや同僚とのコミュニケーションの良さが魅力です。
- #成長を実感
- #働きやすい環境
工事部 所長 ＜2007年入社＞
事故もなく、赤字もなく無事に現場を終えて、お客様から「またお願いします」と言われることがやりがいに繋がります。良い上司と良い部下にも恵まれた職場環境です。
- #仕事のやりがい
- #働きやすい環境
工事部 ＜2022年入社＞
鉄道などインフラ整備に携わる仕事に魅力を感じて入社を決めました。上司や先輩は優しい方が多く、一から丁寧に教えてくださるので、安心して仕事を続けられます。
- #働きやすい環境
工事部 ＜2023年入社＞
自分の携わった構造物が地図に残る。その思いで日々業務に取り組んでいます。上司や会社の手堅いサポート等もあり、安心して業務に取り組むことができます。
- #仕事のやりがい
- #働きやすい環境
工事部 部長 ＜2002年入社＞
たくさんの人をまとめて、納得してもらいながら作業を進めていけるようになりました。仕事と休みとのメリハリがあるのがこの会社の特徴。みんな仲が良いことも！
- #成長を実感
- #ワークライフバランス
工事部 部長 ＜2011年入社＞
自分の関わった構造物が、いつまでも街に残っていくことが、この仕事のやりがいです。大きな案件を最初から最後まで携わる面白さをぜひ味わってほしいと思います。
- #仕事のやりがい
工事部 部長 ＜2011年入社＞
待遇の良さと現場を任せてくれていることが気に入っています。多種多様の環境の中、工種ごとに無事故、無災害で現場作業を終えられたときにやりがいを感じます。
- #仕事のやりがい
- #待遇・給与
工事部 所長 ＜2007年入社＞
事故もなく、赤字もなく無事に現場を終えて、お客様から「またお願いします」と言われることがやりがいに繋がります。良い上司と良い部下にも恵まれた職場環境です。
- #仕事のやりがい
- #働きやすい環境
工事部 ＜2014年入社＞
自分で作った構造物を多くの人が使っているところを見かけると、人の役に立つ仕事をしていると実感します。同年代の年収より好条件なことが気に入っています。
- #仕事のやりがい
- #待遇・給与
工事部 ＜2019年入社＞
元請職員や協力会社の職人さんに感謝されるときが一番うれしいです。そのためにも仕事上は、相手の気持ちを考えながら伝えるよう心掛けています。
- #仕事のやりがい
工事部 ＜2023年入社＞
自分の携わった構造物が地図に残る。その思いで日々業務に取り組んでいます。上司や会社の手堅いサポート等もあり、安心して業務に取り組むことができます。
- #仕事のやりがい
- #働きやすい環境
工事部 部長 ＜2011年入社＞
待遇の良さと現場を任せてくれていることが気に入っています。多種多様の環境の中、工種ごとに無事故、無災害で現場作業を終えられたときにやりがいを感じます。
- #仕事のやりがい
- #待遇・給与
工事部 課長 ＜2006年入社＞
鉄道工事の経験を通して専門知識を得られました。この知識や経験をさらに現場で活かせたときにやりがいを感じます。福利厚生も充実していてボーナスも高いと思います。
- #成長を実感
- #待遇・給与
工事部 ＜2010年入社＞
小規模工事をひとりで担当できるようになったときに成長を実感。それも人柄の良い上司のおかげです。今だけでなく将来を見据えた福利厚生が充実している会社です。
- #成長を実感
- #待遇・給与
工事部 ＜2014年入社＞
自分で作った構造物を多くの人が使っているところを見かけると、人の役に立つ仕事をしていると実感します。同年代の年収より好条件なことが気に入っています。
- #仕事のやりがい
- #待遇・給与
工事部 部長 ＜2002年入社＞
たくさんの人をまとめて、納得してもらいながら作業を進めていけるようになりました。仕事と休みとのメリハリがあるのがこの会社の特徴。みんな仲が良いことも！
- #成長を実感
- #ワークライフバランス
工事部 課長 ＜2006年入社＞
鉄道工事の経験を通して専門知識を得られました。この知識や経験をさらに現場で活かせたときにやりがいを感じます。福利厚生も充実していてボーナスも高いと思います。
- #成長を実感
- #待遇・給与
工事部 課長 ＜2007年入社＞
人に指示されて行動するのではなく、自分で考え実行してうまくいったときに成長を実感します。社長の部下に対する気持ちや同僚とのコミュニケーションの良さが魅力です。
- #成長を実感
- #働きやすい環境
工事部 ＜2010年入社＞
小規模工事をひとりで担当できるようになったときに成長を実感。それも人柄の良い上司のおかげです。今だけでなく将来を見据えた福利厚生が充実している会社です。
- #成長を実感
- #待遇・給与
工事部 ＜2014年入社＞
もともと人と話すのが苦手でしたが、この会社に入ってから人と話すことに抵抗がなくなりました。もっと職人さんから頼られるようになることが目標です。
- #成長を実感
- #今後の目標
工事部 取締役 ＜2015年入社＞
お客様や協力会社との日々の会話を通してコミュニケーション能力が向上しました。さらなる技術の向上と誰からも信頼される人間になりたいと思っています。
- #成長を実感
- #今後の目標
工事部 ＜2022年入社＞
的確な指示出しと全体管理の段取りがうまくできるようになりました。現場作業がスムーズに完了したときはやりがいを感じます。今後は全作業に対応できるようになりたいです。
- #成長を実感
- #今後の目標
工事部 ＜2014年入社＞
もともと人と話すのが苦手でしたが、この会社に入ってから人と話すことに抵抗がなくなりました。もっと職人さんから頼られるようになることが目標です。
- #成長を実感
- #今後の目標
工事部 取締役 ＜2015年入社＞
お客様や協力会社との日々の会話を通してコミュニケーション能力が向上しました。さらなる技術の向上と誰からも信頼される人間になりたいと思っています。
- #成長を実感
- #今後の目標
工事部 ＜2022年入社＞
的確な指示出しと全体管理の段取りがうまくできるようになりました。現場作業がスムーズに完了したときはやりがいを感じます。今後は全作業に対応できるようになりたいです。
- #成長を実感
- #今後の目標
工事部 工務部長 ＜2024年入社＞
御客様と社員を大切していることが伝わり、将来性も強く感じて入社を決意。関わる人総てを護れる、安心度・信頼度No.1の会社にすることが目標です。
- #今後の目標
工事部 課長 ＜2024年入社＞
若い人材が豊富で将来性を感じ、今までの経験も生かせるため入社を決めました。目標は、お客様から安心して現場を任せられると言ってもらえるようになることです。
- #今後の目標
