採用情報

東保建設の特長

  • featurer01

    責任感と協調性
    仲間を想う意識

    当社の社員は20代から50代まで、各世代が同じくらいの割合です。20代の社員も既に一人で現場を管理しています。施工管理はゼネコンから請けた仕事を、職人の力を合わせて完成させます。当社の社員が居なければ職人は仕事になりません。従って、大きな責任を背負っており、簡単に休む事も出来ない厳しい環境にいます。
    その中で社員は仕事に対する責任感を持って、毎日現場に向かっています。
    また、ベテラン社員は若い社員に積極的にアドバイスを送ったり、心配して声を掛けたりしています。誰かが急病や家庭の事情などにより休む場合は周りの社員がカバーし合っています。新しく当社に来る方も責任感と協調性を持った方を望みます。

  • featurer02

    毎日の通勤・通学を支える
    縁の下の力持ち

    当社の仕事は鉄道工事が中心です。終電が出た後から始発電車が動くまでの夜中に現場が動いています。毎日、多くの人が電車を利用して通勤、通学をしていますが、それを支えている大変重要で社会の役に立つ仕事です。仕事は夜勤も多く大変ですが、多くの人の役に立つ使命を背負ったやりがいのある仕事です。
    日本中に出来た鉄道や道路がどんどん古くなっています。それを維持、補修する仕事は無くなりません。将来的にも社会の役に立つ重要な仕事です。

  • featurer03

    社員旅行、
    定期的なレクリエーション

    当社は夜勤が多い事もあり、仕事だけでは社員も疲れてしまうのでなく、社員気晴らし出来る場も設けています。社員旅行は2年に一度の割合で開催しています。最近の2回は沖縄で、平成30年は北海道を予定しています。また、旅行以外には3カ月に一度程度の割合でバーベキューやボーリング大会、ゴルフコンペなどレクリエーションも行っています。
    『良く働き、良く遊ぶ』そんな方が仲間になってもらえたら嬉しい限りです。

    社員旅行

社員の声

尾花健児
(入社16年目)

今やっている仕事について教えてください。
当社は大手ゼネコンの1次下請けでの作業が大半の会社です。仕事の内容は現場の施工管理となります。
施工管理とは主に
品質管理…設計通りの材料を使用しているか、図面通りの物が出来ているのかなど
工程管理…決められた工期を守るために工事のスケジュールを管理するなど
原価管理…工事を請負うので予算書通りに労務、機械、材料などが出来ているのかなど
安全管理…作業中危険な箇所、行動は無いか、また法違反などが無いかを点検、確認する
等が主な作業内容となります。
入社して良かったと思うことは、どんな事ですか?
本人のやる気、努力次第で未経験でも比較的早い段階から小さい現場を持たせてもらうことが出来ます。また必要な資格なども積極的に取得させてもらえます。あとはやはり色々な職方さんをまとめて1つの物を造り上げた時はとても充実した気持ちが味わえると思います。
どんな会社ですか?また、これから入社する人に言いたい事は?
少人数の会社なので大きな会社とは違い1人、1人の責任は大きくなります。その中で責任感を持ち、早く一人前になって自分で現場を持ちたいと思う人には良いと思います。会社内も仲が良く優しい先輩ばかりです。分からない事があればなんでも聞いて下さい。

金子祐樹
(入社4年目)

今やっている仕事について教えてください。
某ゼネコンの協力会社として、鉄道の点検作業及び補修工事を行っています。
入社して良かったと思うことは、どんな事ですか?
人の目につかない仕事もありますが、首都圏のインフラを支える重要な仕事に携われて良かったと感じています。
どんな会社ですか?また、これから入社する人に言いたい事は?
飲み会の多い(笑)、明るく、元気な会社です。
初めは、わからないことだらけだと思いますが、みんなで一緒に盛り上げていきましょう。

募集要項

男女問わず募集しております。関心のある方はお電話にてお問合せください。
遠方より応募される方につきましては住宅補助がございます。

応募資格 ◆職員(施工管理)・・・18歳以上45歳くらいまで(未経験者は30歳まで)
◆直庸作業員・・・20歳以上、実務経験2年以上
募集人員 ◆職員(施工管理)・・・若干名
◆直庸作業員・・・若干名
応募方法 電話連絡の上、履歴書を送付してください
勤務地 首都圏(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県)の工事現場
勤務時間 ①8:00~17:00 ②23:00~5:00 ③21:00~6:00(配属現場によって異なります)
休日 会社規定年間休日:115日(日曜日、土曜日、祝祭日、年末年始休暇、夏季休暇)
※土曜日、祝祭日は配属現場により異なります
保険 社会保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、医療保険
福利厚生 保養施設、育児・介護休業制度
資格取得制度 特別教育、技能講習の各資格取得支援
給与 ◆職員  高校卒:210,000円 大学卒:251,000円(平成27年度実績、手当含む・交通費別途)
◆直庸  日給:12,000円~、現場手当:35,000円~ ※経験により異なる
賞与 ◆職員  年3回(7月、12月、2月)※2月は決算賞与の為、業績により変動します
◆直庸  原則無し
応募連絡先 (問合せ先)03-5986-7582 担当:鈴木(スズキ)、金井(カナイ)
(書類送付先)〒173-0024 東京都板橋区大山金井町36-10

エントリー

step1書類選考 step2面接(1~2回) step3採用の可否連絡

下記の応募フォームより必要事項を入力の上エントリー下さい。
採用担当より追ってご連絡差し上げます。

希望職種(必須)
お名前 (必須)
フリガナ
生年月日
E-mail (必須)
E-mail(確認用) (必須)
TEL (必須)
住所(必須)  ※半角数字住所自動入力  >

学歴(必須)
職務経歴(必須)
自由記入欄

個人情報の取り扱いについては、プライバシーポリシーを遵守します。
プライバシーポリシーに同意いただける場合は、「同意する」にチェックを付け、「確認」をクリックしてください。

プライバシーポリシー

東保建設株式会社(以下「当社」)は、以下のとおり個人情報保護方針を定め、個人情報保護の仕組みを構築し、 全従業員に個人情報保護の重要性の認識と取組みを徹底させることにより、個人情報の保護を推進致します。

(個人情報の管理)
当社は、採用希望者の個人情報を正確かつ最新の状態に保ち、個人情報への不正アクセス・紛失・破損・改ざん・漏洩などを防止するため、セキュリティシステムの維持・管理体制の整備・社員教育の徹底等の必要な措置を講じ、安全対策を実施し個人情報の厳重な管理を行ないます。
(個人情報の利用目的)
お預かりした個人情報は、当社からのご連絡やご質問に対する回答として、電子メールや採用結果、会社資料等の送付に利用いたします。
(個人情報の第三者への開示・提供の禁止)
当社は、お預かりした個人情報を適切に管理し第三者に開示いたしません。
(個人情報の安全対策)
当社は、個人情報の正確性及び安全性確保のために、セキュリティに万全の対策を講じています。
(ご本人の照会)
採用希望者がご本人の個人情報の照会・修正・削除などをご希望される場合には、ご本人であることを確認の上、対応させていただきます。
(法令、規範の遵守と見直し)
当社は、保有する個人情報に関して適用される日本の法令、その他規範を遵守するとともに、本ポリシーの内容を適宜見直し、その改善に努めます。
(お問い合せ)
当社の個人情報の取扱に関するお問い合せは下記までご連絡ください。
東保建設株式会社 担当:金井、鈴木
〒173-0024 東京都板橋区大山金井町36-10
TEL:03-5986-7582  FAX:03-5986-7583

下記の画像の文字を入力してください。